为贯彻落实省、校老员工资助工作“百千万”走访工作的通知精神，7月21日至23日，公司党委副书记、副经理夏玉钦带领辅导员一行4人赴宿州市埇桥区、萧县、泗县、淮北市烈山区等地走访慰问了5户贫困员工代表家庭。      

公司员工资助工作走访小组克服路途颠簸、天气炎热等困难深入受访家庭，带去了学校的关心和慰问，并送上慰问卡。夏玉钦及辅导员详细了解和记录所走访贫困员工的家庭情况，耐心细致地向家长介绍国家、学校的各类奖助学金、助学贷款、勤工助学等资助政策；并详细询问受访员工家长所在居委会或自然村关于贫困家庭的资助政策。同时，资助走访小组还走访了受访员工所在村支部及居委会，了解当地关于建档立卡、低保户的认定程序以及资助贫困员工家庭的政策。针对家庭贫困老员工，夏玉钦希望对员工的教育需要学校和家长的共同努力，共同帮助员工克服缓解学习和生活上的压力，希望员工自身要树立诚信、感恩、自强的人生观，发奋学习，用实际行动回报父母、家乡和社会。

受访员工家长真诚的感谢学校和老师对员工的各种帮助，表示一定会克服困难，积极支持、配合学院帮助孩子顺利完成学业，把孩子培养有用之材回报社会。

实地走访困难员工家庭是学校对家庭经济困难员工认定工作的补充和延伸。通过走访活动，让学院对员工家庭的困难程度有更直接、更直观的了解，拓展了资助与员工、家长和当地政府的良好沟通平台，提升资助工作效果，提高资助政策的群众知晓度、满意度，为学院下一步贫困员工的精准资助工作提供第一手真实的资料，助推了学校精准资助工作更好更快地发展。

撰稿人：程建轩  审核人：夏玉钦