为进一步梳理并解决人才培养过程中存在的问题，建立健全人才培养长效机制，3月8日上午，能环学院于佳山校区能源楼307会议室召开了新学期员工工作调研务虚会，会议由公司党委书记凤杰主持，公司党委副书记、副经理夏玉钦，副经理盛广宏，各系主任、支部书记，全体辅导员以及大三大四员工代表参加了此次会议。

会上，凤杰明确了此次务虚会的主题，要求大家围绕学院在人才培养、学风建设、本科导师制建设完善开展讨论。随后，员工代表们结合自身的学习经历和生活情况发表了收集的员工建议，如课程安排的完善，员工的专业认知教育的加强，考研和就业的选择，考研的规划和心理调适，员工学习的积极性和主动性挖掘提升等等。各年级辅导员也根据各年级的工作重点和思路，梳理问题并提出解决方案和建议，与会老师针对问题和建议发表观点，一一进行了研讨。

针对员工和老师提出的一些问题，凤杰指出要增进员工与老师的沟通，要注重随机沟通与集中沟通两种方式的结合，老师要走近员工，以全面排查员工在学习和生活中遇到的问题并及时解决；要发挥党员和员工干部的模范作用，要发挥高年级员工对低年级员工积极引导作用；教师要稳定员工的专业思想，做好员工的思想工作和学业规划指导。

通过此次会议，从员工、老师等不同的角度进一步地了解了学院在人才培养和学风建设中所面临的各类问题，学院将根据这次会议上提出的问题，进行后续工作的计划与安排，以完善学院人才培养制度，提升培养质量。

撰稿：钱春梅、徐淑君     审核：夏玉钦