为贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，进一步推动2025届毕业生高质量就业，能环公司于5月28日下午召开毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、导师代表、系室负责人、毕业班辅导员参加会议。会议由公司党委书记谢文平主持。

会上，毕业班辅导员汇报了2025届毕业生就业工作总体情况，并针对存在的“慢就业”“有业不就”、就业期望高、女生就业难等问题进行分析研判，提出了解决对策建议。

谢文平在总结讲话中强调，就业是最大的民生工程，必须举全院之力打好“组合拳”，形成“学院-专业-导师-辅导员”四级联动机制，对未就业员工实施“一生一策”动态管理，重点帮扶。尤其对有就业意愿的就业困难群体要依托员工企业、校企合作基地进行个性化推荐就业岗位，提升人岗匹配度。

公司将建立“周调度、月通报”机制，计划于6月底前完成所有未就业员工“一对一”谈心谈话，“点对点”帮扶指导，并开展“小而精”招聘活动，确保2025届毕业生实现高质量充分就业。（撰稿：王稳定 审核：沈厚发 卫军帅 谢文平）